作者：Haseeb
编译：深潮 TechFlow
如果我是一个想要进入 VC 行业的年轻人，我会这么做:
写作。
在 Twitter 上写短篇分析。不要写那些泛泛而谈的市场哲学思考文章，因为那些会被认为是 AI 生成的垃圾内容或者二手研究。除非你天赋异禀(但你很可能不是)，否则没人会读。
做原创研究，聚焦在某个特定公司或细分赛道。如果你想写机器人，这个范围都太宽了。
再细分下去——人形机器人、医疗机器人、军用机器人等等。要做到极其细颗粒度，细到大多数人都不会关心的程度。如果这是你能通过谷歌搜索得到的东西，那就还不够细。
你无法轻易找到做”原创研究”的方法。这不是你在大学图书馆就能完成的事。
你必须去和这些公司的员工交流，采访报道这些公司的记者，付费订阅行业特定的私密研究/newsletter，关注所有在 Twitter 上发八卦的员工/匿名账号。整合出一幅读 TechCrunch 的人看不到的图景。
然后写这个赛道以及领先的和新兴的创业公司，标记(tag)或私信(DM)每一个覆盖你这个领域的主流机构投资人(你能找到他们，因为他们投资过这个赛道的某家公司)。
如果他们表示感兴趣，就主动约所有你能约的人喝咖啡。总会有人接受邀约。
做足够多次，你就会建立起声誉，最终会有 VC 机构给你 offer。不需要去读商学院，不需要有出色的天使投资组合，什么都不需要。
“获得好的 deal flow”当然很棒，但大多数人就是做不到。如果你已经身处斯坦福本科生圈子里，你可能根本不需要进入 VC 的建议。但上面的策略——原则上任何人都能做到。只需要有超乎寻常的执行力，以及愿意在没人要求你的情况下，就去做一个初级 VC 的工作。
(在做这些的同时，最好的选择是在你追逐的那个赛道里的某家公司工作。但根据你的背景，这并不总是可行。好消息是，VC 不要求任何特定背景。VC 圈里有很多怪人，包括我自己。)
我向你保证，每个人都想雇用能做到上述事情的人。但很少有候选人具备这种程度的执行力。
VC 不是一个”标准化”的职业。招聘是随意的，机构通常规模很小且不会扩张，也没有标准路径。如果你愿意做个”怪人”，这对你来说是好事。VC 们的共同点是，他们对创业公司和理解新兴行业充满热情。如果你展示出你已经具备这一点，通往 VC 的道路就会为你敞开。